Santo Domingo.- La Confederación Dominicana de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas de la Construcción (COPYMECON) se reunió con el director general de Migración (DGM), vicealmirante Luis Rafael Lee Ballester, para analizar la necesidad de consensuar acciones que permitan regularizar la mano de obra extranjera, sobre todo la más usual que es la haitiana, amparados en las leyes y normas migratorias vigentes.
El presidente de COPYMECON, Eliseo Cristopher, aseguró que urge regularizar la mano de obra haitiana, ya que, la industria de la construcción requiere de una mano de obra que no está garantizada en el país y que la construcción, así como el sector agropecuario no pueden detenerse, por lo que las autoridades y todo el sector empresarial deben buscar consenso para viabilizar la solución de esa problemática.
Por su lado, el vicealmirante Lee Ballester
planteó la necesidad de realizar un levantamiento detallado para cuantificar
las necesidades laborales específicas del sector MiPymes de la construcción y
diseñar estrategias acorde con las demandas del mercado, conforme a las
regulaciones de las leyes migratorias vigentes.
“Para un trabajador extranjero tener un
estatus migratorio legal en el país es fundamental que al momento de iniciar
los trámites de lugar la empresa contratante le exija presentar documentos de
identidad válidos, emitidos por las autoridades de su país de origen”, destacó
el titular de la DGM.
En tanto que Cristopher reiteró la importancia
de que las empresas empleadoras contraten extranjeros debidamente regularizados
y autorizados por las leyes migratorias del país, al señalar que mayormente son
empresas informales las que ejecutan esa práctica.
Además de destacar la urgencia de
dominicanizar y mecanizar la construcción, para garantizar un equilibrio entre
las necesidades laborales del sector y el cumplimiento de las normativas
migratorias.
“Por tales razones estamos pidiendo al
gobierno un plan de formalización, ya que, más del 60% de las MiPymes operan en
la informalidad, no cumplen con la Seguridad Social o la DGII, ocasionando gran
pérdida al fisco y creando un terrible caos a la hora de determinar con
exactitud la cantidad de obreros que están de forma irregular en el país”,
expresó Cristopher.
También aseguró, que por más de 65 años, el
país se ha visto ligado a la contratación de la mano de obra haitiana,
agravándose en los últimos años tal situación por la informalidad, por lo que
es necesario regularizar, en razón de que es muy cierto que para mantener el
ritmo del desarrollo de infraestructuras tanto en la construcción, como en
otros rubros de la economía nacional, se necesita de esa mano laboral, pero de
manera regular.
Eliseo Cristopher, presidente de COPYMECON,
Edmundo Gil, asesor y Wilson Guerrero, relacionista público, fueron recibidos
por Lee Ballester para escuchar sus propuestas, analizar y discutir la
regulaciones migratorias actuales y los requerimientos de la mano de obra
extranjera (haitiana) para trabajar en el país.
Los ejecutivos de COPYMECON manifestaron al
vicealmirante Ballester la disposición de colaborar en la ejecución de dichos
planes, de acuerdo a las normas de migración vigente en el país, ya que, los
micro, pequeños y medianos empresario del cemento, el bloc y la varilla están
diseminados en una confederación, dos cámaras y 32 asociaciones, con presencia
en todas las provincias del territorio dominicano.
Fuente: Gerencia de Prensa y
Relaciones Públicas de la Confederación
Dominicana de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas de la Construcción
(COPYMECON).
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