Reducción de la jornada laboral: ¿avance social o cortina de humo?

Sindicatos ven la propuesta como una distracción del debate sobre la reforma al Código de Trabajo, mientras empresarios insisten en que no es el momento.

Santo Domingo – Un debate que divide posturas

La iniciativa del Gobierno de reducir la jornada laboral ha encendido un intenso debate en el país. Mientras los sindicatos la califican como una medida ya contemplada en la reforma laboral pendiente en el Congreso, el sector empresarial rechaza tajantemente abrir esa discusión en medio de un escenario económico incierto.

Sindicatos: una propuesta que desvía la atención

Representantes sindicales aseguran que el verdadero objetivo de la propuesta es desplazar el debate sobre la reforma integral del Código de Trabajo. “Quizá el país todavía no está en condiciones para que eso pueda surgir, porque hay muchas circunstancias que no lo permiten”, expresó Gabriel del Río, presidente de la Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC).

Los gremios, además, preparan movilizaciones para exigir la aprobación de un nuevo Código de Trabajo.

Trabajadores: entusiasmo y esperanza

Entre empleados públicos y privados, la idea de reducir las horas laborales ha sido recibida con optimismo. “Más motivada y va a recibir su sueldo con entusiasmo, porque sabe que va a rendir el país y va a rendir el dinero”, comentó Teófilo Santana, servidor público.

Chanel Acevedo, trabajador del sector privado, añadió: “Debe ser algo conveniente para nosotros, porque imagínese, vivimos trabajando hasta 16 horas”.

Empresarios: firme rechazo

La cúpula empresarial considera que la prioridad debe ser garantizar un crecimiento económico sostenido antes de modificar la jornada laboral. Advierten que reducir horas de trabajo podría poner en riesgo el empleo formal y la competitividad.

El ministro de Trabajo, sin embargo, defiende la propuesta, argumentando que contribuiría a la salud mental, la estabilidad familiar y la reducción del ausentismo.

Un debate abierto

La reducción de la jornada laboral se presenta como una promesa de bienestar para los trabajadores, pero también como un desafío para la economía nacional. Entre la esperanza de los empleados y la cautela de los empresarios, el país se enfrenta a un dilema que marcará el rumbo de la reforma laboral.