Renovaciones solo con contratos formales; actividades informales quedan excluidas
Santo Domingo.- La Dirección General de Migración (DGM) anunció nuevas disposiciones para la renovación de permisos de trabajo temporales (TT-1) de extranjeros no residentes. A partir de ahora, toda solicitud deberá estar respaldada por un contrato laboral formal registrado en el Ministerio de Trabajo, dejando sin validez las declaraciones juradas que en ocasiones se habían utilizado como sustituto.
Transparencia y seguridad jurídica
La medida, contenida en la Resolución 001-2026, busca garantizar el cumplimiento de la Ley de Migración No. 285-04 y su reglamento 631-11. Según la institución, el objetivo es fortalecer la transparencia y ofrecer mayor seguridad jurídica tanto a empleadores como a trabajadores.
Aplicación inmediata
La disposición aplica tanto para solicitudes en trámite como para nuevas peticiones. Cada renovación deberá incluir un contrato actualizado que confirme la continuidad de la relación laboral, acompañado de documentos como carta del empleador, certificación de inscripción en la Tesorería de la Seguridad Social (TSS), pasaporte vigente, carné de trabajador temporero, certificado médico y póliza de garantía migratoria.
Responsabilidad del empleador
La normativa también establece que el empleador será responsable de coordinar la repatriación del trabajador una vez concluya el contrato, en conjunto con las autoridades migratorias.
Actividades no autorizadas
La DGM reiteró que la posesión de un permiso de trabajo no habilita para realizar actividades informales como motoconcho, taxi, ventas ambulantes, delivery o mensajería. El incumplimiento de estas condiciones podría derivar en sanciones, cancelación del estatus migratorio e incluso deportación. Los empleadores que contraten sin contratos formales también enfrentarán multas.
Orden y claridad en la gestión
La institución aclaró que la resolución no introduce requisitos nuevos, sino que organiza y refuerza los ya contemplados en la legislación, con el propósito de lograr una gestión migratoria más clara, ordenada y efectiva.
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