Santo Domingo.- El Ministerio de Educación de la República Dominicana (Minerd) informó este jueves que más de 600 docentes del sistema educativo dominicano fueron desvinculados por cometer faltas graves, especialmente, por abandono del cargo y recibir remuneraciones sin trabajar.
A través de un comunicado de prensa, del
total, 348 maestros solicitaron su cancelación de manera voluntaria y 279
fueron separados de manera forzosa, debido a faltas graves y abandono de
sus puestos de trabajo.
Las desvinculaciones se produjeron
durante el periodo transcurrido entre los meses de diciembre 2023 y agosto de
2024.
Al referirse a las causas que motivaron
los despidos, la Dirección de Recursos Humanos explicó que el 80 % por ciento
fue por abandono de su puesto de trabajo y el 20% restante está relacionado con
otro tipo de indisciplina, entre ellas: violencia, acoso sexual, narcotráfico y
falsificación de documentos.
Informó, asimismo, que la mayoría de los
actos de indisciplina se registraron en las regionales educativas 10, de
Santo Domingo II; 15, de Santo Domingo; 06, de La Vega, y 05, de San Pedro de
Macorís.
La investigación evidenció que muchos
colaboradores del área docente estaban viviendo fuera del país o realizando
otras actividades mientras devengaban salarios entre RD$70,000 y RD$90,000
en el Minerd. Para camuflar su incumplimiento, le pagaban a un sustituto entre
RD$6,000 y RD$9,000 al mes.
Las cancelaciones se realizaron luego de
una profunda y amplia investigación, que se realizó a través de la Unidad de
Investigación de la Inconductas Laborales del Minerd, compuesta por abogados,
psicólogos, trabajadores sociales y otros profesionales, y que contó con la
cooperación de la Asociación Dominicana de Profesores (ADP) y la
Dirección General de Migración.
Recientemente, la Unidad de
Investigación de la Inconductas Laborales del Minerd, realizaron un recorrido
por las regionales y distritos educativos para formar a los directores de
centro sobre los componentes éticos, disciplinarios y enseñándole, a través de
talleres, cuáles son las obligaciones y los deberes del servidor público y cuáles
son las consecuencias de no cumplir con esos deberes y cómo funciona la
estructura de administración del Estado.
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