Una resolución interna genera controversia por posibles incrementos de hasta un 50 % en las compensaciones del Pleno
Santo Domingo. La circulación de un documento identificado como resolución ADM-2026-017, fechado el 13 de marzo de 2026, ha desatado un intenso debate sobre un posible aumento salarial dentro de la Cámara de Cuentas. El texto plantea modificaciones al Manual unificado de políticas de compensación, derechos y beneficios del servidor público, incluyendo un incremento de hasta un 50 % en las remuneraciones de los miembros del Pleno.
Aunque una fuente institucional negó la autenticidad del documento, aclarando que el ajuste salarial se aplicó a empleados y no excluye a los integrantes del Pleno, la controversia persiste. En la página oficial del organismo aparecen resoluciones posteriores, pero no la señalada, lo que alimenta las dudas sobre su validez.
El contenido de la resolución establece que el aumento se justificaría por “dedicación exclusiva y jornadas extraordinarias”, con carácter retroactivo a febrero de 2026. De confirmarse, impactaría directamente en los actuales miembros: la presidenta, con un salario mensual de 423,500 pesos, y el vicepresidente junto a los demás integrantes, con 379,097.84 pesos cada uno. Bajo el nuevo esquema, las compensaciones podrían superar los 211,000 pesos adicionales para la presidencia y cerca de 189,000 pesos para los demás.
Posible choque constitucional
El artículo 140 de la Constitución dominicana prohíbe que instituciones públicas aprueben incrementos de remuneración para sus incumbentes durante el período en curso. De ahí que la medida, de ser cierta, podría ser objeto de cuestionamientos de constitucionalidad y sanciones conforme a la ley.
Cambios en beneficios
La resolución también elimina el bono por antigüedad y suspende el bono vacacional, argumentando que estos beneficios no estaban vinculados a criterios de desempeño ni productividad institucional.
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